Geschäftsführer/-in & Unternehmensnachfolger/-in Unabhängige Vermögensverwaltung (UVV/EAM)

Thrivo Wealth Partners AG Geschäftsführer/-in & Unternehmensnachfolger/-in Wealth Management · Thrivo Partner-Plattform · DACH Senior Level · Operative Führung mit Equity-Pfad zur Mitinhaberschaft Sie übernehmen die operative Führung eines etablierten unabhängigen Vermögensverwalters im DACH-Raum — und arbeiten von Tag eins mit einer modernen Plattform im Rücken: Wachstumskapital, Technologieinfrastruktur, M&A-Expertise und ein erfahrenes Peer-Netzwerk. Der Übergang erfolgt schrittweise. Sie wachsen über Zeit in die alleinige operative Führung und in eine Equity-Beteiligung am Institut hinein. Das ist eine der wenigen Rollen im Wealth Management, in der unternehmerischer Gestaltungsspielraum, etabliertes Mandantenbuch und moderne Plattform zusammenkommen. Die Rolle Sie übernehmen die Geschäftsführung eines Thrivo-Partnerunternehmens — eines etablierten unabhängigen Vermögensverwalters im DACH-Raum mit eigener Marke, eigenem Mandantenbuch und eigener Identität. Ihr operativer Arbeitgeber ist dieses Partnerunternehmen, nicht Thrivo selbst. Der Übergang erfolgt schrittweise: Sie starten typischerweise als Co-Geschäftsführer oder Stellvertreter mit klarem Pfad zur alleinigen operativen Führung. Der Inhaber bleibt zwei bis fünf Jahre eingebunden, übergibt Mandantenbeziehungen strukturiert und steht beratend zur Seite. Parallel wachsen Sie schrittweise in die Equity-Beteiligung am Institut hinein. Die Bestellung als Geschäftsführer einer regulierten Vermögensverwaltung ist genehmigungspflichtig (FINMA, BaFin oder FMA, je nach Standort). Thrivo koordiniert dieses Verfahren gemeinsam mit dem Partnerinstitut und Ihnen — von der Vorbereitung der Unterlagen bis zur Genehmigung. Was Sie verantworten - Operative Führung des Partnerunternehmens: Mandantenbetreuung, Compliance, Risikomanagement, Reporting, Mitarbeiterführung - Übernahme und Pflege langjähriger Mandantenbeziehungen — vermögende Privatkunden, Unternehmer, Familien - Strategische Weiterentwicklung des Instituts gemeinsam mit dem Inhaber und Thrivo: Wachstum, Digitalisierung, Effizienz - Mitgestaltung der Roadmap für Bolt-on-Akquisitionen und organisches Wachstum - Aufbau und Führung des Teams im Institut - Vertretung des Instituts gegenüber Aufsichtsbehörden, Auditoren und Geschäftspartnern Was Thrivo als Plattform mitbringt Diese Rolle unterscheidet sich von einer klassischen GF-Rolle in einem unabhängigen Vermögensverwalter durch eines: Sie führen das Institut nicht alleine. Im Hintergrund steht eine Plattform, die Ihnen die Werkzeuge in die Hand gibt, die heute den Unterschied zwischen Stagnation und Wachstum ausmachen. ThrivoOS — die Technologieinfrastruktur Compliance-Automation, KI-gestützte Prozesse, modernes Reporting, digitale Mandantenkommunikation — eingebettet in das Institut, ohne Systemwechsel. Sie verbringen weniger Zeit mit operativer Last und mehr Zeit mit dem was zählt: Mandanten und Wachstum. M&A-Unterstützung für Bolt-on-Akquisitionen Wachstum durch Zukäufe ist für ein Institut alleine kaum stemmbar. Christopher Kraft und das Thrivo-Team identifizieren, strukturieren und begleiten Bolt-on-Akquisitionen für Sie — von der Erstansprache bis zum Closing. Sie konzentrieren sich auf die Integration, nicht auf die Transaktion. Wachstumskapital Thrivo stellt Kapital bereit für strategische Investitionen — neue Standorte, Teamerweiterungen, Technologieprojekte, Akquisitionen. Sie müssen Wachstum nicht aus dem Cashflow finanzieren. Regulatorische Expertise & Bestellungsverfahren FINMA-, BaFin- und FMA-Anforderungen werden komplexer. Thrivo unterstützt mit zentraler regulatorischer Expertise — bei laufenden Compliance-Themen, Auditprozessen und Inhaberkontrollverfahren ebenso wie bei Ihrer initialen Bestellung als Geschäftsführer. Die Koordination zwischen Inhaber, Aufsichtsbehörde und Ihnen läuft über uns. Peer-Netzwerk Sie sind nicht alleine. Sie werden Teil eines Kreises von Thrivo-Geschäftsführern, die vergleichbare Aufgaben in vergleichbaren Instituten verantworte