Junior Graphic Designer

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Зараз ми в пошуках Junior Graphic Designer. Ключова зона відповідальності: — Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу; — Production: розробка креативів для просування продукту у рекламних мережах; — Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів; — Experiments: тестування нових інструментів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи; — Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні; — Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів. Наші очікування від кандидатів: — Комерційний досвід — від 1 року буде плюсом; — Практичні знання Figma, Photoshop, Illustrator; — Вміння створювати шаблони у Figma, працювати з компонентами та бібліотеками; — Практичні знання Ai (Midjourney, Leonardo AI, Remini, Sora) та подібні; — Розуміння правил побудови композиції, типографіки та кольору; — Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам; — Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту; — Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту. Тобі точно до нас, якщо ти: — Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення; — Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів; — Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами; — Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку; — Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність; за результат. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: — SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. — Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. — Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. — Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. — Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, от